¿Cómo solicitar la baja por maternidad obligatoria?

¿Cómo solicitar la baja por maternidad obligatoria?

La ley establece la obligación de las trabajadoras embarazadas de abstenerse de trabajar por un período determinado durante el cual reciben una indemnización del INPS.

Hace unos días descubrió que estaba embarazada. Le preocupa el impacto que puede tener el embarazo en su relación laboral. También te preocupa tu situación económica porque no sabes cuánto dinero recibirás durante tu baja por maternidad.

La aparición del embarazo en la trabajadora desencadena una serie de derechos y protecciones previstos directamente por la ley. En particular, el trabajador tiene derecho a abstenerse del trabajo durante un período de tiempo que puede ampliarse en función de circunstancias concretas específicas.

Pero, ¿cómo se obtiene la asignación por maternidad del Inps? ¿Cómo solicitar la baja por maternidad obligatoria? Durante la licencia de maternidad, la trabajadora tiene derecho a recibir un subsidio económico en lugar del salario de la institución de seguridad social. Sin embargo, este es un beneficio que solo se puede obtener a petición del propio trabajador.

Subsidio por maternidad del inps: ¿que es?

La ley establece el derecho del trabajador a beneficiarse de un tratamiento económico específico pagado por el INPS durante todo el período de licencia obligatoria del trabajo porque el embarazo.

Pero ¿Cuánto dura la licencia de maternidad obligatoria??

La ley establece que el trabajador debe estar inhabilitado para trabajar por un período total de 5 meses que se puede dividir de la siguiente manera:

  1. desde dos meses antes de la fecha prevista de nacimiento y hasta 3 meses después del nacimiento;
  2. desde un mes antes de la fecha prevista de parto y hasta 4 meses después del nacimiento;
  3. los 5 meses enteramente después del parto.

Las opciones 2 y 3 solo son viables si el estado de salud del trabajador permite una colocación similar del período de licencia obligatoria. Además, debe existir un certificado médico adecuado que acredite la ausencia de contraindicaciones para esta colocación temporal de la baja por maternidad.

En casos especiales (embarazo de alto riesgo, patologías previas, trabajos de riesgo), el trabajador puede acudir a maternidad temprana así como posponer la vuelta al trabajo a partir del séptimo mes siguiente al nacimiento.

Subsidio por maternidad del inps: ¿a quién tiene derecho?

L ‘Subsidio por maternidad del inps no depende de todas las trabajadoras, sino solo de las siguientes categorías de materias:

  • trabajadores subordinados asegurados con el INPS por maternidad;
  • trabajadores desempleados o suspendidos si la licencia por maternidad comenzó dentro de los 60 días posteriores al último día de trabajo o si la trabajadora tiene derecho a prestaciones por desempleo o despidos;
  • trabajadores agrícolas permanentes y temporales;
  • trabajadores a cargo de los servicios domésticos y familiares (trabajadores domésticos y cuidadores);
  • trabajadores a domicilio.

Los empleados que, desde el punto de vista de la seguridad social, están asegurados con otras instituciones de seguridad social deben comprobar si tienen derecho a tratamientos económicos de enfermedad en los reglamentos de la institución de seguridad social individual.

Subsidio por maternidad del inps: ¿cuánto se debe?

los salario pagado por INPS a la trabajadora durante la licencia de maternidad obligatoria del trabajo es igual al 80% del salario diario percibido por la trabajadora en el último período de pago que venció inmediatamente antes del inicio de la licencia. Por lo tanto, el parámetro salarial de referencia, a partir del cual se calcula la asignación por maternidad del INPS, suele ser el salario del mes en el que comienza la licencia.

En cuanto a los métodos de pago, elSubsidio por maternidad del inps el empleador lo anticipa directamente en el recibo de pago, en las fechas de vencimiento normales de los períodos de pago. Posteriormente, el empleador procede a recuperar las sumas adelantadas al trabajador, adecuándolas a las cotizaciones a la seguridad social adeudadas al INPS.

¿Cómo solicitar el subsidio de maternidad del Inps?

La solicitud de obtención del pago por maternidad del INPS debe ser presentada por la trabajadora de forma electrónica a través de los canales puestos a disposición del Instituto, a saber:

  • a través de la web, accediendo al sitio web www.inps.it – ​​servicios en línea. Para presentar la solicitud de esta manera es necesario tener el Pin del dispositivo inps;
  • llamando al centro de contacto integrado al número 803164, gratuito desde teléfonos fijos, o al número 06164 164 para quienes llamen desde la red móvil, de pago;
  • a través de los servicios telemáticos puestos a disposición por los órganos de patrocinio.

La solicitud de desembolso del tratamiento económico por maternidad deberá presentarse antes del inicio de la baja por maternidad y, en todo caso, a más tardar un año desde la finalización del período elegible. En caso contrario, se prescribirá el derecho a indemnización.

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