Delta y United Airlines no contratarán trabajadores no vacunados

Merger Speculation Rampant Within U.S. Airline Industry

La especulación de fusiones es rampante en la industria de las aerolíneas de EE. UU.
Alex Wong / Getty

Delta y United Airlines requerirán que todos los empleados nuevos se vacunen contra COVID-19

En cierto momento tienes que preguntar, hacer anti-vacunas disfrutar no haciendo cosas? A medida que el mundo se adapta a la realidad de la vacuna posterior a COVID-19, los empleadores, las escuelas, las aerolíneas y los eventos están tomando decisiones sobre si requieren o no las vacunas COVID-19 para la entrada o el empleo. La última actualización es que Delta y United Airlines requerirán que todos los posibles empleados reciban el golpe si quieren un trabajo a partir de la próxima semana.

“Al dar la bienvenida a los nuevos empleados a la empresa, es importante inculcarles el fuerte compromiso de United con la seguridad. Como parte de este compromiso, efectivo para todas las ofertas de trabajo realizadas después del 15 de junio de 2021, solicitaremos a cualquier candidato externo para trabajos en los EE. UU. Que certifiquen que han sido completamente vacunados contra COVID-19 en la fecha de inicio ”, dijo United en una declaración.

A los nuevos empleados de United se les pedirá que carguen sus tarjetas de vacunas en el sistema interno de la compañía dentro de una semana de haber sido contratados.

Sin embargo, según un memorando interno, United no ha declarado específicamente que los empleados actuales deban vacunarse, pero si algún empleado tiene que viajar internacionalmente para hacer su trabajo, deberá presentar un comprobante de vacunación. Además, la semana pasada, la aerolínea dijo que daría a los asistentes de vuelo vacunados hasta tres días adicionales de vacaciones como incentivo para recibir el golpe.

El mes pasado, Delta también dijo que todas las nuevas contrataciones deberían vacunarse y que, si bien no están obligando a los empleados actuales a vacunarse, estaban considerando prohibir que los empleados actuales trabajen en vuelos internacionales si no reciben una vacuna. Esto parece bastante inevitable dado que algunos países europeos solo permiten la entrada de estadounidenses vacunados.

«Cualquier persona que se una a Delta en el futuro, un futuro empleado, vamos a exigir que se vacunen antes de que puedan inscribirse en la empresa», dijo el presidente ejecutivo de Delta, Ed Bastian, a CNN el mes pasado.

Sin embargo, United lo dijo mayo acomode a aquellos que no pueden ser vacunados debido a «razones médicas o religiosas», y todos sabemos que a los anti-vacunas les encanta usar el vacío legal de las «razones religiosas» ** inserte el ojo aquí **. Aunque la multitud anti-vacunas tiende a superponerse con la multitud anti-despertar, a quienes les encanta boicotear a las empresas con las que no «están de acuerdo», así que pude ver una franja completa de anti-vacunas simplemente boicoteando a Delta y Unidos por su política de vacunación, y honestamente, sea mi invitado. Además, United puede no contratar fácilmente a alguien que no se vacune. Así que también está eso.

Para aquellos que vuelan con Delta o United, es bueno saber qué aerolíneas realmente se preocupan por la salud de sus huéspedes y empleados. Sé qué aerolíneas estoy volando ahora.


Tambien te puede interesar:

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *