Jobs Act autónomos, últimas noticias

Jobs Act autónomos, últimas noticias

Se acerca el estatuto de los autónomos: todas las novedades, desde la protección en caso de enfermedad y embarazo, hasta el pago de facturas, hasta la deducibilidad de gastos.

El proceso del llamado Ley de trabajos de autoempleo, una especie de «estatuto» que contiene numerosas disposiciones para proteger a quienes trabajan por su cuenta. Esto «carta de derechos«Se hizo necesario, tanto para ofrecer a profesionales, considerados «trabajadores de segunda clase», protecciones que al menos se acercan a las que se brindan a los empleados, tanto para evitar abusos por parte de los clientes; además, la nueva legislación corrige diversas disposiciones en el ámbito fiscal que provocaban importantes desequilibrios para los autónomos (por ejemplo, la deducibilidad total de los gastos de formación).

Veamos las principales novedades.

Protección de la enfermedad y la maternidad

Primero, con respecto a la maternidad, la Ley de Empleo del trabajo por cuenta propia ofrecerá la posibilidad, actualmente existente solo para quienes realizan actividades empresariales, de recibir latolerancia licencia de maternidad, incluso si no se abstiene de trabajar.

De esta forma, también podrían recibir el cheque autónomos inscritos en la Gerencia Particular y no solo los inscritos en las Gerencias dedicadas a quienes realizan actividades emprendedoras.

En cuanto a los períodos de abstención por el embarazo, enfermedad es lesión, estos no darán lugar a la rescisión del contrato con el cliente, si se trata de servicios prestados de forma continua, sino a su suspensión: en particular, el embarazo, enfermedad y lesión de los autónomos determinará la Suspensión de actividad laboral por no más de 150 días en el año calendario.

Si elinterrupción del activo será mayor que 60 días, el profesional podrá beneficiarse de la suspensión de la obligación de cotización y del pago de las primas del seguro, durante un máximo de 2 años. Al final del período de suspensión, el trabajador puede pagar la deuda a plazos.

Finalmente, en lo que respecta a los autónomos inscritos en la gestión separada del INPS, los periodos de absentismo derivados del tratamiento de enfermedades oncológicas se equiparan, desde el punto de vista económico, a la hospitalización.

Protección por retrasos en los pagos

La Trabajos de actuacion de autónomo también proporciona una protección especial contra i pagos atrasados de facturas: en detalle, cualquier cláusula contractual que establezca el pago posterior 60 días desde la emisión de la factura o desde su solicitud se considerará abusiva.

Además, el cliente no puede rescindir el contrato de servicio continuo sin previo aviso y no puede modificar unilateralmente las cláusulas.

Los cargos incurridos para asegurar contra la falta de pago serán totalmente deducibles.

Deducibilidad de los gastos de formación

Los gastos incurridos por la capacitación y elactualización profesional, por ejemplo para participar en cursos, seminarios y congresos, será totalmente deducible, dentro del límite anual de 10.000 euros. Sin embargo, los gastos de viaje y alojamiento estarán excluidos de la deducibilidad total, aunque se pueden prever cambios.

También se prevé una deducibilidad total, hasta 5.000 euros anualmente, para servicios personalizados de certificación de habilidades, orientación, investigación y apoyo al autoemprendimiento.

Otras previsiones

Finalmente, se han proporcionado beneficios adicionales para los profesionales:

– la promoción, por parte de las administraciones públicas, de su participación en obtención;

– abriendo uno Oficina frontal dedicado en centros de empleo;

– reducciones en el pago deIRAP, en los casos en que sea debido.

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