Las mujeres están abandonando la fuerza laboral cuatro veces más que los hombres

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Más mujeres que hombres abandonaron el trabajo
Iryna Alekseienko / Getty

La pandemia está obligando a muchas mujeres a abandonar sus carreras

La Oficina de Trabajo y Estadísticas (BLS, por sus siglas en inglés) publicó su informe de empleo mensual y los resultados, aunque no son sorprendentes, confirman lo que muchos esperaban sobre las ramificaciones de la pandemia en las mujeres trabajadoras y las madres: nuestras carreras se verán afectadas a un ritmo que podríamos sufrir. nunca recupere.

“La situación laboral” de septiembre de 2020, un informe publicado mensualmente por el BLS, mostró una diferencia dramática entre mujeres y hombres que abandonan la fuerza laboral. «Sabíamos totalmente que esto iba a suceder, pero este mes es un desastre para las mujeres trabajadoras: 865 mil mujeres abandonaron la fuerza laboral, 216 mil hombres lo hicieron», escribió el economista Michael Madowitz en Twitter, compartiendo la información en un gráfico que genera rabia a partes iguales. y tristeza.

Los cierres de escuelas, la cuarentena, el cuidado infantil y la flexibilidad en el lugar de trabajo son solo algunas de las razones por las que equilibrar el trabajo y el hogar ha sido difícil (re: imposible) para los padres. Pero los roles tradicionales de las mujeres como cuidadoras (independientemente de cuánto contribuyan a los ingresos del hogar) hacen que la carga de gran parte de esto recaiga directamente sobre las mujeres. Debido a la falta de flexibilidad y las continuas disparidades salariales, las mujeres están tomando la difícil decisión de dejar la fuerza laboral y las carreras que aman para cerrar la brecha.

“Aunque las mamás que trabajan ahora tienen algo de lo que deseaban hace un año: la capacidad de trabajar desde casa, horarios flexibles, sin viajes diarios, una rutina matutina menos estresante, se ha reemplazado por facilitar el aprendizaje remoto, el niño de tiempo completo cuidado, preocupaciones financieras y una tensión en su salud mental como nunca antes ”, escribió Dara Levy, VP de Partnership for The Mom Project, una organización que encuentra un empleo significativo para madres y cuidadoras. “Este no es un trabajo a distancia. Esto es trabajar desde casa en circunstancias imposibles «.

No es sostenible. Y las mujeres están sufriendo las consecuencias.

Las mujeres mayores de 16 años perdieron 143.000 trabajos el mes pasado, mostró su encuesta de hogares. La tasa de desempleo también cayó, cayendo al 8 por ciento desde el 8,6 por ciento del mes anterior, porque muchos dejaron de buscar trabajo por completo.

Además, la proporción de mujeres que trabajan o buscan empleo se redujo al 55,6 por ciento desde el 56,1 por ciento. Ese es el número más bajo de participación de la mujer en la fuerza laboral desde 1987, con la excepción de abril y mayo de 2020, cuando se notaron por primera vez los impactos de la pandemia. Los New York Times informó.

Y, una encuesta realizada esta primavera por Boston Consulting Group encontró que, en promedio, las mujeres dedicaban 15 horas más a la semana al trabajo doméstico que los hombres (65 horas frente a 50 horas), en comparación con un saldo prepandémico de 35 horas. y 25 horas. A medida que las semanas se han convertido en meses y poco se ha hecho a nivel federal para abordar la pandemia de manera sistémica, las mujeres, según la información de BLS, ahora están tomando la difícil decisión de dejar la fuerza laboral por completo.

«La actual recesión económica resultante de la pandemia de COVID-19 está perjudicando de manera desproporcionada el empleo de las mujeres, con ramificaciones que podrían ser duraderas», escribió la organización en un informe separado este mes. “Los autores estiman que 15 millones de madres solteras en los Estados Unidos serán las más afectadas, con pocas posibilidades de recibir otras fuentes de cuidado infantil y una menor probabilidad de continuar trabajando durante la crisis”.

Los impactos en sus carreras futuras, sus familias, la salud mental y el progreso que las mujeres han logrado para neutralizar la brecha de género que existe como sociedad es innegable.

La información sobre COVID-19 está cambiando rápidamente y Scary Mommy se compromete a proporcionar los datos más recientes en nuestra cobertura. Dado que las noticias se actualizan con tanta frecuencia, es posible que parte de la información de esta historia haya cambiado después de la publicación. Por este motivo, animamos a los lectores a utilizar los recursos en línea de departamentos de salud pública locales, el Centros para el control de enfermedades, y el Organización Mundial de la Salud para mantenerse lo más informado posible.


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