‘Plan Marshall para mamás’ busca un plan de estímulo especial para mamás

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Servicio de Impuestos Internos de los Estados Unidos, IRS, Cheque y Esquina del Sobre
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50 mujeres prominentes publicaron un anuncio de página completa en The New York Times pidiendo al presidente Biden que implemente el Plan Marshall para mamás en sus primeros 100 días.

A medida que avanza la pandemia de COVID-19, se presentan una serie de problemas a la familia estadounidense promedio, incluidos problemas financieros, problemas de salud, cómo manejar la educación virtual y más. Podría decirse que quienes suelen llevar el bolso en casa son mamás. Es por eso que decenas de mujeres prominentes han firmado una carta que apareció como un anuncio de página completa en Los New York Times pidiendo que las mamás reciban apoyo financiero y de otro modo a través de un Plan Marshall para mamás.

Liderados por la fundadora y directora ejecutiva de Girls Who Code, Reshma Saujani, docenas de mujeres famosas, muchas de ellas mamás, firmaron la carta del NYT pidiendo al presidente Biden que apruebe el Plan Marshall para mamás, que abordaría las necesidades financieras inmediatas de las mamás que tienen dejó la fuerza laboral en medio de COVID-19 junto con políticas de aprobación para abordar los problemas de larga data de la licencia parental, la equidad salarial y el cuidado infantil asequible.

La carta dice:

Estimado presidente Biden:

Lo sabes bien: las mamás son la base de la sociedad. Y estamos cansados ​​de trabajar gratis.

Necesitamos una plan Marshall para mamás, ahora.

Como el original plan Marshall de 1948, este plan sería una inversión financiera en la reconstrucción desde cero.

COVID ha diezmado muchas de nuestras carreras. Dos millones de nosotros hemos dejado la fuerza laboral, a un ritmo cuatro veces mayor que el de los hombres solo en septiembre. Millones más se han visto obligados a reducir nuestras horas o trabajar las veinticuatro horas del día para mantener nuestros trabajos y ser cuidadores de tiempo completo.

Este no es un incidente aislado, es una crisis nacional. Usted no creó este problema, pero su administración tiene la oportunidad de solucionarlo. En sus primeros 100 días, le pedimos que:

Establecer un grupo de trabajo para crear un plan Marshall para mamás.

Implementar un pago mensual a corto plazo a las mamás según las necesidades y los recursos.

Aprobar políticas muy atrasadas como licencia familiar remunerada, cuidado infantil asequible y equidad salarial.

¿Suena loco? No es.

Es hora de poner una cifra en dólares a nuestro trabajo. La maternidad no es un favor ni un lujo. Es un trabajo.

Los primeros 100 días son una oportunidad para definir nuestros valores. Empecemos por valorar a las mamás.

Los firmantes de la carta incluyen a Tarana Burke, Charlize Theron, Amy Schumer y Eva Longoria.

En un ensayo para La colina A fines del año pasado, Saujani detalló exactamente por qué las mamás merecen todo lo que el Plan abordaría. “Un Plan Marshall para mamás estimulará la economía. Les dará a las mujeres el apoyo que necesitan para que, eventualmente, puedan volver a trabajar. Y enviará una señal muy importante a las niñas y mujeres jóvenes de todo el país: que nuestra sociedad valora las contribuciones de las mujeres y que sus carreras, sueños y vidas no se darán por sentados ”.

Saujani le dice a Scary Mommy que la pandemia ha significado «arrojar luz sobre la cantidad de trabajo invisible y no remunerado que realizan las mamás». Pero, dice, «es una pena que haya tardado tanto». La pandemia podría tener un lado positivo en la forma en que ha llamado la atención sobre la difícil situación de las mamás, pero Saujani nos dice que es solo un lado positivo “… si hacemos algo al respecto. Necesitamos salir de esta pandemia con una solución para las mamás «.

Con el presidente Biden en el cargo, Saujani siente algo de esperanza para el futuro. «Creo sinceramente que el presidente está personalmente involucrado en este tema». Scary Mommy preguntó qué significa tener madres trabajadoras como la Dra. Jill Biden y la vicepresidenta Kamala Harris en la Casa Blanca. “Significa mucho tener mujeres, madres, en posiciones de influencia y poder, allí en persona para arrojar luz sobre la experiencia de las madres”, dice.

Scary Mommy le preguntó a Saujani por qué los problemas del cuidado infantil asequible, la licencia parental remunerada significativa y la equidad salarial han persistido durante tanto tiempo sin resolverse. Ella dice: “Este país no valora a las mujeres. Toda nuestra economía se ha construido sobre el trabajo infravalorado de las personas de color, sobre el trabajo no remunerado de las madres. Es injusto y debe terminar. El trabajo de las mamás ha sido «gratuito» durante tanto tiempo que, literalmente, ni siquiera sabemos lo valioso que es. Si todas las mamás dejaran de ser madres durante una semana, dejaran de trabajar durante una semana, creo que esta economía colapsaría. Y si no damos un paso al frente para apoyarlos pronto, puede que sea así «.

Puede agregar su nombre al Plan Marshall para mamás y unirse al coro de voces que exigen estos cambios tan esperados.


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