qué cambia en las pensiones, las familias y los trabajos

qué cambia en las pensiones, las familias y los trabajos

Ape para los que ganan al menos 730 euros, bonificaciones por nacimientos, concesiones para la contratación de jóvenes, tarifa de licencia Rai menos costosa. Aquí están las primeras certezas.

Allí Ley de presupuesto 2017 Aún está por cerrarse definitivamente pero, de las previsiones, ya es posible comprender la línea que el Gobierno pretende seguir en los próximos meses en materia de política económica, en lo que respecta a pensiones, familias, impuestos y trabajo.

Pensiones: el mono en la maniobra de 2017

El Gobierno tiende a confirmar en el maniobra 2017 el mecanismo de salida anticipada del trabajo a través del llamado abeja, el anticipo económico como garantía de pensión. Para poder utilizarlo, la persona que se proponga dejar su negocio (empleado privado, público o autónomo) debe tener la clave de acceso digital a todos los servicios en línea de la Administración Pública (el Spid). Además, su subsidio de pensión no debe ser inferior a 1,4 veces el tratamiento mínimo (730 euros brutos mensuales). Otros requisitos para solicitar la abeja: debe haber pagado al menos 20 años de cotización y tener 63 años, es decir, 3 años y 7 meses menos que la edad requerida para obtener la pensión de vejez. Si un empleado público solicita el Ape, tendrá que esperar hasta que cumpla la edad de jubilación para recibir la indemnización (lo verá, en fin, 3 años y 7 meses después).

El mono dura al menos seis meses. El Estado descontará del cheque la cuota del préstamo a veinte años y cubrirá la mitad de los gastos con un crédito fiscal anual para bancos y compañías de seguros. El Estado, sin embargo, emprende una no recortes las pensiones de los que tienen una renta inferior a 1.500 euros al mes e de los que han realizado actividades pesadas, siempre que tengan 36 años de aportes. Se trata de trabajadores (construcción, mina), operadores de grúas, curtidores, porteadores, operadores ecológicos, maestros de educación infantil, limpiadores no calificados, asistentes de personas dependientes, enfermeras y parteras de hospitales, conductores de vehículos pesados, camiones y trenes.

Allí maniobra 2017 confirma las demás medidas previstas en pensiones: aumento y ampliación de catorce décimas, ampliación de la zona no tributaria, reencuentros gratuitos y ayudas a quienes realizan trabajos extenuantes o a quienes empezaron a trabajar antes de los 19 años.

El texto también prevé la octava salvaguardia para 19.741 éxodo Involucrado en la reforma de Fornero de 2011, sin trabajo ni pensión.

Maniobra 2017: bonificación ecológica y bonificación por zonas sísmicas

Se amplía con el maniobra 2017 la bonificación de casa previsto hasta finales de 2016 en áreas sísmicas: será posible utilizarlo hasta el 50% hasta el 2021. Pero la deducción alcanza el 70% para quienes realizan intervenciones de reurbanización que determinan la transición a una clase de riesgo sísmico inferior al 80% si partimos de dos riesgos clases inferiores. En caso de obras en condominio en estas áreas se eleva al 75% y al 85%. Otras concesiones para el hogar: el bono del 50% para renovaciones, el eco-bono 65% para una mayor eficiencia energética mediante nuevas calderas o nuevas luminarias y el bono móvil hasta un gasto de 10.000 euros.

La familia en la maniobra de 2017

En maniobra 2017 hay un capítulo también dedicado a familia En rigor, lo que se refiere a las bonificaciones por nacimiento, ayuda a matricular a los niños más pequeños en la guardería y prestaciones para los padres que quieren (o deben) quedarse en casa de baja.

A partir del 1 de enero de 2017 se reconocerá un bono de 800 euros Suma global con motivo de la nacimiento de un niño, siempre que la madre haya realizado una solicitud al INPS en el séptimo mes de gestación. Por otro lado, quienes hayan tenido un hijo después del 1 de enero de 2016 podrán beneficiarse de una bonificación de 1.000 euros anuales a partir de 2017 hasta cuotas de guardería, público o privado. No hay restricciones ISEE.

Finalmente, la obligación de otorgar a los padres la excedencia quedarse en casa con el bebé, elegible dentro de los cinco meses posteriores al nacimiento del niño.

Allí maniobra 2017 también incluye ayuda para niños mucho mayores. Se proporcionan 50 millones adicionales en el fondo suplementario estatal para acceso a la universidad. Las modalidades con las que se utilizarán, en función de las necesidades de las regiones, serán establecidas por los ministerios de educación y economía. Además, antes del 30 de abril de cada año, la Fundación Artículo 34 (antes Fundación para el Mérito) deberá anunciar al menos 400 becas nacional 15.000 euros cada uno para estudiantes que lo merezcan especialmente pero sin recursos económicos.

En cuanto a cuidado de la salud, el Gobierno asegura que no prevé ninguna cortarEfectivamente: el fondo para cubrir la atención de la salud se elevará a 113 mil millones en 2017 y alcanzará los 115 mil millones en 2019. Entre los rubros en cuestión, la compra de medicamentos contra el cáncer, vacunas y la contratación de personal de salud.

Maniobra 2017: impuestos

Desde 2017 la tarifa Rai baja de 100 a 90 euros, que queda, sin embargo, por pagar en la factura de la luz. La televisión estatal queda excluida del perímetro de la Administración Pública y, por tanto, de los recortes previstos en este sector.

Deberías pagar un poco menos por ello también viajar por avión. De hecho, desaparece el recargo municipal sobre las tasas de embarque, para apoyar -según el borrador de la maniobra de 2017- las perspectivas de crecimiento del sector aéreo y reducir los cobros a los pasajeros.

Finalmente, el congelación de aumentos de impuestos y de los recargos locales decididos en la Ley de Estabilidad del año pasado.

Maniobra 2017 y trabajo

¿Qué planifica el presupuesto de 2017? con respecto al mundo de trabaja? Empecemos con empleados estatales. Casi mil quinientos millones se asignan para la Renovación de contrato (900 millones) y por la confirmación de los 80 euros a la Policía (500 millones). La asignación se elevará a casi 2 mil millones en 2018 para reabrir la contratación en la administración pública.

En el sector privado, habrá concesiones para quienes contratan entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2018, también en prácticas, los alumnos que hayan realizado actividades de alternancia escuela-trabajo: estas empresas podrán disfrutar exención de contribución por un máximo de 36 meses hasta un máximo de 3.250 € al año. Las empresas podrán contratar ex pasantes, dentro de los seis meses posteriores a la obtención del diploma de escuela secundaria.

Allí maniobra 2017 también predice un aumento en alivio para las bonificaciones de productividad. Habrá un impuesto subvencionado del 10% para importes de hasta 3.000 € o hasta 4.000 € en situaciones en las que los empleados estén igualmente involucrados en la organización del trabajo. El techo de ingresos se eleva a 80.000 euros anuales. De esta forma algunos ejecutivos también podrán aprovechar el descuento.

Se destinarán casi 650 millones de euros hasta 2021 para apoyar la Fondo de despido del sector bancario y facilitar las operaciones de reestructuración y fusión. La provisión está destinada de manera más general no solo al sector bancario sino a «empresas y grupos de empresas» con un límite máximo general de 25.000 empleados que podrán beneficiarse de ella en el período de tres años 2017-2019.

Finalmente, en lo que respecta al sector de la desarrollo, permanece confirmado superdepreciación al 140% para bienes adquiridos hasta el 31 de diciembre de 2017, a excepción de vehículos y otros medios de transporte. Además 250% de hiperdepreciación para la compra de bienes destinados a la transformación tecnológica y digital de industrias.

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